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Konfliktsignale erkennen
Nicht der Streit an sich ist das Problem, denn ein Betrieb ohne Streit gibt es nicht, Schaden entsteht erst, weil Konflikte nicht erkannt oder verdrängt werden.
07.12.2024 - Irène Wüest
10 Tipps für erfolgreiche Diskussionen
Müssen Diskussionen immer ermüdend sein, Stress hervorrufen, fast ergebnislos verlaufen und ohne Ende Zeit fressen? Nein, das müssen sie nicht.
22.11.2024 - Irène Wüest
5 Tipps im Umgang mit Komplexität
Ungewissheit, fehlende Planungssicherheit und schnelle Veränderungen machen Führungsarbeit zu einer dauerhaften Herausforderung.
10.11.2024 - Irène Wüest
Selbsterkenntnis: schwierig - aber wichtig!
Die Fähigkeiten zur Selbsterkenntnis sind bei vielen Führungskräften begrenzt. Lesen Sie hier mehr zu den grössten Fehlerquellen und wie Sie sich selbst auf die Spur kommen.
12.10.2024 - Irène Wüest
Positive Durchsetzungskraft
Wenn Diskussionen entgleisen, spielen persönliche Grundmuster eine grosse Rolle. Beide Extreme (Harmonie und Härte) sind problematisch. Die Balance macht's.
29.09.2024 - Irène Wüest
Schluss mit Schmusekurs
Vertrauen und Partizipation sind wichtige Instrumente der Führung. Doch wenn die Mitarbeiterorientierung mit der Giesskanne ausgeschüttet wird, kann es brenzlig werden.
18.09.2024 - Irène Wüest